「フィラット会社辞めるんだって、今日。」

トルコ支社で働く同僚からの突然の報告

昼ご飯を食べ終えたけだるい午後キーボードをパタパタしてそれなりに過ごしていると、開発チームのチームリーダーがあわせた感じで部屋に入ってきて一言。

「フィラット会社辞めるんだって、今日。」

…え？、どういうことだってばよ？朝のすり合わせのミーティングのときには今週と来週のタスクについて計画立ててたじゃん…

どうやら上司ともめてたらしい…

うちの会社では人件費が安いということで、クロアチアやトルコなどに開発センターを作って、そこにどんどん仕事を振っていて、いま僕のプロジェクトのソフトウェア開発もトルコ支社に委託されていました。このフィラットという彼は、うちのトルコ支社で２カ月前から雇われていたソフトウェアディベロッパーで、すぐに僕のプロジェクトに配属され、バリバリと仕事をしてくれていて、チームからの信頼も日に日に増していました。しかし、どうやら彼はチームリーダーとして入社したにも関わらず、プロジェクトの状況などで、結局開発をずっとさせられていたようなのです。

さよならは突然に。

どうやら、チームリーダーになれないと察した彼は転職活動をしていたようで、そしてオファーをもらい、彼の上司といつやめるかのタイミングの相談をしていたら（おそらく朝のミーティングのあとに）、結果としてちょうど月末だしということで、本日辞めるということになってしまったようです。

そんな状況なのでもちろん引き継ぎとかも一切なし。詳細は今まで書いたプログラムを読んでください。今日6時には帰らないといけなくて、PCも返却しないといけないので、できるだけのデータをサーバーに上げます、ごめんね。という怒涛のなんちゃって引き継ぎ作業をうちのチームリーダーと彼との間でしたようです。

海外で働く以上、こういうことは起こるうります。（たぶん北米ほどではないけど）僕がとにかくできることではないのですが、一緒に働いていた人がいなくなってしまうというのは何か悲しいもので、もしかしたら何か彼のためにできたんじゃないのかなぁなとど感傷に浸ってしまいます。